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昆山联滔电子公司2016年招聘

时间:2016-05-02 来源:未知 作者:admin 点击: 693 次

一、公司简介
昆山联滔电子有限公司为国际一线客户(Apple/DELL/INTEL/IBM/Sony)及国内知名IT企
业(联想/仁宝/纬创/广达/英业达)提供服务,生产、销售消费数码/通信类电子产品.昆山联
滔电子有限公司坐落于“江苏省昆山市锦溪文化古镇”(国家AAAAA级风景区),占
地400多亩地,是座花园式的现代化工业园区。厂区内环境优美,配套设施完善,生活
服务及安全设施齐备,并设有充足的休闲娱乐设施,公司实力雄厚,管理完善,是IT业一
流的电子公司,并在业界享有赫赫声誉.公司现有员工6000多人.
在2011年5月份和国内最大的连接器厂商立讯精密合并,该公司已经在国内A股上市,股票
代码(002475),该公司发展潜力巨大,后续会成为营销达百亿的企业。
公司重视员工能力的培养,为每一位员工提供公平的发展机会和个人能力展示舞台,使人尽
其才,才尽其用.
目前公司正处于飞速发展的大好时机,真诚的欢迎每一位有志之士加入我们的大家庭,与我
们一起共同开创美好的未来!
二、公司待遇:
1、 工作时间/工作环境:
A:五天工作制,每日正常上班时间8小时;
B:上班不用穿无尘衣,坐着带靠背的椅子上班,车间无噪音,无异味。
2、薪资待遇:
2.1>薪 资: 1820元+加班1+加班2+加班3+工作奖金+技术津贴
2.2>加班1:周一至周五加班 15.69元/小时.(延时加班)
2.3>加班2: 周六,周日加班 20.92元/小时.(节假日加班)
2.4>加班3:法定节假日加班 31.38元/小时. (国家法定节假日加班)
3、住宿标准:公司免费提供标准的带空调的8-10间住宿,每月每人免费提供3吨水,
15度电,超出部分需要员工自行支付。
4、伙食标准:免费提供每人每月200元的补助
5、年资补给:满4个月不满6个月年资补贴100元/月,满6个月不满12个月年资补贴
150元/月,满12个月不满18个月年资补贴200元/月,满18个月不满24个月年资补贴
250元/月,满24个月不满36个月年资补贴300元/月,满36个月不满48个月年资补贴
400元/月,满48个月年资补贴500元/月。
6、社会保险:公司为每一位新进厂员工按国家规定要求购相关保险,含工伤,医疗,
养老,失业和生育;
7、其他福利:公司另为每一员工设立有提案改善奖、月度宿舍评比奖、最佳质量奖,
年终还提供丰厚之绩效及年终奖金等;
8、发薪日期:公司定于每月15日发放上月薪资,员工工资直接存入银行个人账户;
9、综合工资:员工出满勤月综合收入在3500~4000元左右;
三、其他福利
1、娱乐方面:为丰富员工业余文化生活,公司设有网吧、图书室、羽毛球、跳绳、篮球场、
乒乓球桌、台球桌等供员工业余时间娱乐;每天晚上19:00于员工餐厅放映电影供各同仁观赏,
每季度公司举行卡拉OK比赛及舞会,节假日还将举行各类大型文艺晚会,与大家一起娱乐;
2、培训学习、职业发展:
所有入职新员工,公司提供系统的入职、上岗、进阶转岗培训,可掌握大量高端电子类
产品的组装、修理、生产工艺类知识,年人均培训学时不低于30学时;
3、公司所有基层管理及技术管理人员以内部培养和晋升为主,表现优秀并拥有管理或其它
技术能力的员工入职一年可逐渐晋升为技术员、线长、组长或专业助理人员,为有上进心的
员工提供了极好的发展空间和晋升机会。
4、公司购有大巴、中巴车,节假日经常安排员工外出购物或旅游;
四、住宿环境、工作环境
1.公司提供标准的住宿环境,住房生活设施齐全,内设洗手间、冲凉房、热水器、冷暖空调等,
寒冷季节公司还免费为宿舍提供热水装置,供员工冲凉使用;
2.公司工作车间干净、整洁、舒适,配有中央空调系统,保障舒适的工作环境。
五、招聘要求
1、招工要求
1.1.年龄要求:必须年满16周岁以上,有本人真实二代身份证;
1.2.中专、高中及以上学历;
2、报到必备资料
2.1.本人正式身份证(复印件3份、双面);
2.2.近期个人一寸彩色照片4张;
2.3.个人毕业证书或证明。

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  • 联系人:云南工业技师学院招生就业处处长李永华
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